中共琼台师范高等专科学校纪律检查委员会2013年工作要点

中共琼台师范高等专科学校纪律检查委员会2013年工作要点

    2013年学校纪委要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以全面落实党风廉政建设责任制为重点，做好预防职务犯罪工作，推进惩治和预防腐败体系长效机制建设。

    一、加大工作力度，落实上级机关重大决策部署

    1、召开学校纪委委员会议，传达、贯彻上级纪委工作会议和预防职务犯罪工作会议精神，明确2013年反腐倡廉工作目标，讨论制订2013年度纪检监察工作要点。

    2、各党总支、直属党支部根据学校党风廉政建设工作会议的要求，组织全体党员和教职工认真学习有关文件，并结合实际情况，提出本单位党风廉政建设和预防职务犯罪工作的目标任务和具体要求。

    3、进一步落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，完善一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作体系。上半年校党委、校行政与校属各单位负责人签订《党风廉政建设责任制书》，下半年对校属各单位落实责任制情况进行检查，并将廉洁责任和责任书的执行情况纳入干部考察内容，并记入廉政档案。

    二、强化廉洁教育，筑牢师生拒腐防变思想道德防线

    1、加强对领导干部进行廉洁自律教育。深入开展党的纪律教育，增强党员领导干部的政治意识、责任意识和忧患意识。贯彻落实中纪委十八届二次全会精神，以理想信念教育和党纪党风教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉洁教育。开展生动活泼、形式多样的廉洁文化活动，扩大廉洁教育覆盖面。

    2、学习贯彻习近平总书记关于改进工作作风、密切联系群众的讲话精神，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及中办、国办联合印发的贯彻落实实施细则等一系列文件指示精神，切实增强党员干部的政治意识、宗旨意识、危机意识、责任意识、廉洁意识。

    3、根据上级纪委统一部署，组织党员领导干部观看反腐倡廉教育片；组织处以上干部和重点部门、关键岗位工作人员，到警示教育基地接受警示教育。

    4、深入推进廉洁文化进校园工作，继续开展廉洁诚信教育。开展廉洁文化进校园活动，进一步丰富教育形式，营造风清气正的育人环境。同时要根据干部、教师、学生的特点，扩大师生员工的参与面，充分利用新生入学教育、素质教育、毕业生就业、创业教育、“两课”教育等教育形式，开展廉洁自律教育活动，寓廉洁教育于专业文化学习之中，突出思想性、导向性、普遍性，增强影响力，发挥廉洁文化潜移默化的教育功能，真正使廉洁意识入脑、入心，引导学生养成遵纪守法、诚实守信的良好品德和行为习惯。

    5、加强党风廉政教育载体建设。进一步整合并充分利用党校、团校、校园网、校报、各系（院）宣传专栏等载体，对全校师生进行党风廉政教育。同时协助有关部门做好廉政教育基地建设工作，拓宽新的教育阵地，为进一步提高全校师生廉洁自律意识创造更好的条件。

    三、加强制度建设，推进反腐倡廉惩防体系建设

    1、梳理学校各项工作中可能存在的“廉政风险点”，摸索并实施前移预防关口、查找风险部位、建立预警系统、反馈防控结果等一系列办法与措施，探索建立融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险的新机制。

    2、协助校党委抓好党风廉政建设制度的贯彻落实，增强制度的约束力。为增强领导干部的制度意识，组织领导干部认真学习党风廉政建设方面的相关制度，促进他们严格遵守并执行党风廉政建设各项制度。

    3、进一步规范和完善我校党务公开和校务公开工作，维护广大党员和教职工在学校管理中的知情权、参与权与监督权。加强对重点岗位和重点环节的监督，严把干部任免、人员招聘、招生、基建、物资采购、财务管理、科研经费关口，做好监察审计、信访举报与违纪查处工作。定期或不定期召开专题会议，讲制度、提要求，对师生反映的热点问题和干部苗头性问题，及时向相关部门或单位负责人进行通报，做到早发现，早提醒，早纠正。年内，组织中层干部到省内廉政教育基地接受廉政教育，组织党总支书记、直属党支部书记到省外高校学习党建工作经验。

    4、认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和省委教育工委《关于进一步规范高等学校党委领导下的校长负责制的若干意见》，坚持重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用，必须由学校领导班子集体作出决定。

    四、强化内部监督，确保反腐倡廉工作落实到位

    1、加强对领导干部，特别是各系（院）、部、处、室主要负责人进行监督。组织力量对党员领导干部遵守党的政治纪律情况、贯彻落实科学发展观情况、落实学校重大决策部署情况、执行民主集中制情况、遵守《廉政准则》中规定的干部廉洁自律情况进行监督检查。

    2、加强对重点领域和关键环节权力行使的监督。重点加强对干部选拔任用、基建工程、招生、大宗物资（图书）采购、科研经费、人才引进、评优评奖等环节的监督。根据上级的统一部署，对工程建设、财务管理、学术风气、招生录取、“小金库”等问题进行专项治理，不断巩固和扩大治理成效。

    3、加强学校各类收费管理，严格各种收费行为。继续严格执行“收支两条线管理”相关规定，对学校各类教育收费、办班（培训）收费以及其他收费行为进行检查，梳理各类收费中可能存在的问题，进一步建立健全收费申报、审批、公示、监督和信息通报等制度，严格学校各类收费管理。

    4、加强审计监督。进一步落实《高校内部审计指南》，不断提高审计质量，规范财务行为，提高经费使用效益。继续实施对维修工程和基建工程进行全程监督与跟踪审计，对工程的进度、质量的管理进行监督，控制工程造价。加强对二级核算单位的财务预决算执行情况、财务收支情况进行审计检查，切实抓好干部经济责任审计和审计调查工作，注重审计结果的运用，确保经费合理有效使用。

    5、加强作风建设，推动科学发展。把治理庸、懒、散、奢问题作为提升党员干部精神状态的突破口，以治庸提能力，以治懒增效益，以治散正风气，以治奢赢民心，激发党员干部满腔热情，富有成效地工作。

    五、做好信访工作，促进和谐校园建设

    继续做好信访举报工作。积极整合信访资源，畅通信访渠道，健全网络举报和受理机制，做好来电、来信、来访、电子邮件、传真、举报信箱等多形式、多渠道的信访接待工作，规范信访工作程序，建立健全信息反馈、监督保障、督查督办、协调疏导、目标管理制度。认真对待群众的检举、控告及批评、建议，及时发现苗头性和倾向性的问题，畅通解决问题的工作渠道，按照件件有落实的要求处理好每一次信访事件。做好信访信息工作，为校党委决策提供参考。

    六、加强自身建设，着力打造高素质的纪检监察队伍

    1、进一步提高纪检监察干部政治理论和业务水平。积极参加上级纪委和检察系统组织的学习培训活动，不断提高工作人员的理论素养和业务能力，有计划地派送专职干部参加有关部门组织的业务培训，加快知识更新，完善知识结构，提高纪检监察工作水平。

   2、带头遵纪守法，廉洁自律。自觉接受全体教职工的监督，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，做到慎行、慎独、慎微、慎友，努力成为严于律己、勤政廉洁、公道正派、情趣健康的表率。

    3、进一步加强反腐倡廉理论研究。要围绕高校反腐倡廉工作的重点、难点、热点问题，积极开展理论和政策研究，增强工作的前瞻性和主动性。下半年适时召开党风廉政建设经验交流会，以新的理论成果指导反腐倡廉工作，不断推进党风廉政建设取得新的成效。